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一、保密习惯养成。 1、密码设置。所有财务人的电脑要设置密码,离开电脑时候要锁定屏幕。财务员工 的软件账号密码不得通用,不得告知其他人。重要的财务报表,业务报表在发送给阅读人时要进行加密。 2、财务部的垃圾要注意。财务部所有的废纸都不得丢掉,一定要专门收集起来然后使用碎纸机等形式销毁。 3、财务部的门锁。财务部办公室的门锁要有专门人保管;凭证柜、文件柜、保险柜都应该要上锁,并且专人保管钥匙。 4、财务人员离职时候要注意立即停用财务软件账号,OA等信息平台账号。 二、数据分权限进行管理 财务数据一定要分权限分部门、分级别进行分权限管理。 三、有人套话要严词拒绝 凡是涉及企业财务信息的问题都是套取公司信息,作为财务人员在遇到这种问题的时候,不能直接回答之类问题是或者不是。遇到这类问题一定要严词拒绝。一定不要因为关系好,不好意思等等不好回答,这是财务的基本职责,该拒绝一定要拒绝。 四、时刻有警惕心理 财务部收发快递比较多,有外面的快递员进出,有时候有一些员工进出财务部,桌面上的单据,电脑上的表单等等都要有意识的收起来。 五、财务经理的保密规划工作 在系统数据授权、员工数据权限管理、财务部防范意识的培训上,日常保密工作的要求上,财务经理一定管理非常有意识并且能管理到位。
一、保密习惯养成。 1、密码设置。所有财务人的电脑要设置密码,离开电脑时候要锁定屏幕。财务员工 的软件账号密码不得通用,不得告知其他人。重要的财务报表,业务报表在发送给阅读人时要进行加密。 2、财务部的垃圾要注意。财务部所有的废纸都不得丢掉,一定要专门收集起来然后使用碎纸机等形式销毁。 3、财务部的门锁。财务部办公室的门锁要有专门人保管;凭证柜、文件柜、保险柜都应该要上锁,并且专人保管钥匙。
4、财务人员离职时候要注意立即停用财务软件账号,OA等信息平台账号。 二、数据分权限进行管理 财务数据一定要分权限分部门、分级别进行分权限管理。 三、有人套话要严词拒绝 凡是涉及企业财务信息的问题都是套取公司信息,作为财务人员在遇到这种问题的时候,不能直接回答之类问题是或者不是。遇到这类问题一定要严词拒绝。一定不要因为关系好,不好意思等等不好回答,这是财务的基本职责,该拒绝一定要拒绝。 四、时刻有警惕心理 财务部收发快递比较多,有外面的快递员进出,有时候有一些员工进出财务部,桌面上的单据,电脑上的表单等等都要有意识的收起来。
五、财务经理的保密规划工作
在系统数据授权、员工数据权限管理、财务部防范意识的培训上,日常保密工作的要求上,财务经理一定管理非常有意识并且能管理到位。